当社からの交渉はできかねますが、提携している弁護士や労働組合からは交渉が可能でございます。
なお、有休休暇の使用は退職をお伝えする時点で会社へお伝えすれば、法的に会社側は拒否できないとされております。
そのため当社では、
・有給休暇の残日数の確認
・有給休暇の消化を希望されている旨のお伝え
などのご対応が可能でございます。
正社員やアルバイト・パートなどで無期雇用の場合は、法律上「退職を申し出てから2週間後」に退職ができるとされています。
勤務先が即日退職を認めてくれるケースもありますが、原則としては2週間後が正式な退職日になります。
なお、その間は有給休暇を使ったり、欠勤したりして出勤することなく退職が可能でございます✨
有期雇用の場合は、原則として雇用期間は勤務する義務がございます。
ただし、例外として、やむを得ない事情がございましたら即日退職が可能でございます。
例）体調不良、家族の介護、遠方への引っ越し
やむを得ない事情がなくとも退職を申し出ることは可能でございますが、何らかの損害が会社に生じる場合、損害賠償の対象となる可能性がございます。
もっとも、そのようなことはこれまでございませんでしたが、一つの可能性としてお伝えいたします。
お申込みとご利用料金のお支払い後、退職を通知する際に必要な情報がそろいしだい勤務先へ連絡が可能でございます😊
なお、退職は人事担当者に通知する必要がございますので、人事担当者が出社されている日時に連絡が可能となります。
勤務した分の給与は、今までのお支払いと同様にお支払いいただくようお伝えいたします。
また、会社側にはその義務がございます。
当社で対応可能な内容は、勤務先様への退職意思の通知、退職届の雛形のご提供、ならびに退職される方に代わって勤務先様と電話やメールでのやり取りを行うことです。
>また、弊社では退職時の給付金を受け取るためのサポートや、転職サポートも行っております😊
転職サポートにより転職され一定期間勤務いただいた場合は、退職代行費用を全額返金しております✨
勤務先様には、ご本人様やそのご家族様に直接連絡しないよう、退職通知の際にお話しいたします。
にも関わらず、直接ご連絡がある場合には、いったん返信せずに当社にご共有いただければと存じます。
また、連絡が来た際は、無視いただければ幸いでございます。
勤務先様へ、出社せずに退職したい旨のお伝えが可能でございます。
欠勤または有給休暇を消化することで、退職日まで出社せずに退職が可能でございます。
カード決済、銀行振込でお支払いいただく場合は、お支払いの確認後に退職代行が可能となります。
お支払いの期限はございません。
後払いのお支払い期限は、お申込いただいた日から2～3週間程度となっておりますので、用紙が届きしだい期限内にお支払いください。
＜料金プラン＞
■正社員/契約社員/派遣社員の方
カード決済または銀行振込：19,000円(税込)
後払い（決済手数料込み）：22,880円(税込)
■アルバイトの方
カード決済または銀行振込：18,000円(税込)
後払い（決済手数料込み）：21,880円(税込)
■業務委託の方
カード決済または銀行振込：30,000円(税込)
※後払いはご利用になれません。
■公務員の方
カード決済または銀行振込：40,000円(税込)
※後払いはご利用になれません。
退職代行費用に追加は一切ございません😊
貸与品や退職後の必要書類などがどのようになるかは、当社から勤務先様へ確認いたします。
勤務先様から退職される方に確認事項がある場合なども、退職される方に代わって当社が電話やメールでやり取りをいたします。
また、お手元にある貸与品の返却は退職される方から勤務先様へ郵送でご返却いただきます。
退職後の必要書類は勤務先様から退職される方に郵送でお送りいただきます。
基本的に24時間受付を行っております😊
なお、おおむね10時〜25時くらいであれば早めに当社からご返信が可能でございます。
その他のお時間帯についてはご返信にお時間を頂戴する場合がございますが、いただいたご連絡は必ずご返信しておりますのでご安心ください。
有期雇用の方が、雇用期間の定めを全うしなかったことによる当社利用者様への損害賠償請求は、現時点まで伺っておりません。
なお、業務委託の方が雇用期間内に退職される場合は、勤務先に不利益が生じたことにより損害賠償請求を受けるリスクはございますので、ご理解いただいたうえで退職手続きを代行しております。
LINE電話でもご相談は可能でございます。
なお、タイミングによりお受けできない場合もございますのでご了承ください。
お支払い方法は、「カード決済」「銀行振込」「後払い」よりご選択いただけます。
後払いには審査が必要となっており、審査が通った場合はお申込みから2～3週間後程度をお支払い期限として、ご自宅に払込票をお送りいたします。
給料日の当日に振込を確認いただいている場合、入金のタイミングが遅れている可能性もございます。
数日経過しても給料が支払われない場合は、労働基準監督署などへご相談いただくことをご検討ください。
当社では、次のお仕事探しのお手伝いも行っております。
豊富な求人案件から、お客様にぴったりのホワイト企業を紹介できると思います😊
転職サポートのご利用料金はございません。
転職サポートにより転職され一定期間勤務いただいた場合は、退職代行費用を全額返金しております✨
■転職実績の一例
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【転職実績📈】
Aさん（32歳・元IT企業）
→ 年収50万円アップ＆残業月20時間以下の企業へ🎉
Bさん（28歳・元小売業）
→ 自分に合った仕事が分からず不安な中、未経験からWeb業界へ転職成功✨
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社宅のお荷物について、当社から勤務先様へお客様のご意向を伝えることは可能でございます。
なお、ご意向に対し勤務先様が応じるかどうかはわかりかねます。
退職通知の時間は変更が可能でございます。
なお、退職通知は人事権のある方へお伝えする必要がございますので、人事担当者が出社されている日時へ変更が可能でございます。
給与が手渡しの場合、振込を強制することは弁護士でもできません。
そのため、振込を希望される旨をお伝えすること自体は可能ですが、強制力はございません。
当社から勤務先様へお支払いいただくようお願いすることは可能でございますが、当社は交渉権をもっておりません。
そのため、支払いに応じない場合は弁護士にご依頼いただくこととなります。
通常、このような場合はまず当社側にお申込いただき、給与や未払い残業代の支払請求は、実際に支払われなかった際に弁護士をご利用いただくことを推奨しております。
※当社ですべて完結したのちに提携弁護士へご相談いただきますと、費用がお安く済むためです。
もちろん、一緒にご依頼いただいて問題ございません😊
その方もご依頼いただける場合は、友だち追加を行なっていただく必要がございますので、お手数をおかけいたしますが追加いただくようご対応をお願いいたします。
また、その方のLINE名を事前にご教示いただきますようお願いいたします。
退職までの流れは以下になります。
＜退職までの流れ＞
①お申し込みフォームのご入力
②お支払い（後払いも可能です）
③ヒアリングシートのご入力
④退職通知の実施
⑤退職手続き完了
まずはご相談ください
