スタッフ紹介

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  金沢　裕介
  

  代表取締役

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  大学で法律学を学び、卒業後、ベンチャー企業の立ち上げに参加。
  何も整っていない会社で法務・労務の基盤を整え、従業員の福利厚生や労働環境の改善に尽力。
  ブラックな環境で勤務した経験から、労働環境の大切さを身をもって経験しており、一人でも多くの方をブラック企業から救い出すことを決意し、退職代行サービスであるイマスグヤメタイのサービスをスタート。

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  鈴木　寛人
  

  運営責任者・退職通知

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  岡山大学法学部卒業後、人の為になる仕事をするため、かねてより希望であった三重県庁に入庁。
  配属先は税金の徴収部門であり、脱税者や滞納者に対し、徴収作業を法律に則り実行していた。
  しかし、日々従事する業務は直接的に人の為になるとは思えず、民間企業へ転職。
  転職後も、自分の法律知識を活かして困っている人を助けたいと思い、イマスグヤメタイに入社。

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  川路　由良
  

  退職通知･退職相談

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  立命館大学社会学部卒業。
  大学で社会学を学び、社会の仕組みに大きな関心を持つ。卒業後、ベンチャー企業へ入社。ホワイトな職場で働きながらも、ブラック企業をはじめとする日本の労働問題に関心をもちはじめ、日本の労働環境が抱える問題を解決することができるという熱い想いで、イマスグヤメタイに入社。

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  西原 咲
  

  女性ハラスメント担当
  退職通知･退職相談

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  お客様の笑顔を直接見ることができるため、長年接客業に従事。
  「ありがとう」とお客様に言われるのが仕事のモチベーションに繋がっていた。
  退職代行サービスというものがあることを知り、自分もこの業界で働きたいと決意し、イマスグヤメタイへ。
  女性が抱える労働問題も相談員として対応いたします。

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  伊藤 葵
  

  女性ハラスメント担当
  退職通知･退職相談

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  大学卒業後の新卒入社した前職では、カスタマーセンターで顧客対応に従事し、様々なお客様の声を直接聞くことができた。
  自らが女性であることもあり、女性ならではの問題に取り組みたいと、イマスグヤメタイに入社。
  カスタマーセンターでの経験を活かし、丁寧な対応を心がける。
  女性として、ハラスメントの相談も担当。

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  奥田 由依
  

  女性ハラスメント担当
  退職通知･退職相談

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  営業職の経験を有し、様々な商品・サービスをお客様に提供してきた。
  営業職として勤務する中で、幾つものブラックな環境を目の当たりにする。
  どうにかして、この人達を笑顔にしたいと考え、イマスグヤメタイに入社。
  女性として、女性特有の労働問題の相談も担当している。