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３分で受給可能額が分かります
このまま退職したら大損します
平均受給額
400万円〜500万円程
（28ヵ月分の給付金）
フルサポ給付金なら
最大28ヶ月分
給付金が受け取れる
面倒な手続き
全部お任せでOK
成功率97%
ほぼ確実に受給
万が一の時も
全額返金保証
会社を辞めたいけど
こんな不安ありませんか？
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退職後の生活費が心配
転職先が決まっていない
またすぐに働くのは辛い
社会保険であなたの生活が
保障されることを知っていますか？
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知らなかったら損をした
賢い退職を選んだリアルボイス
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（利用者の声）
こんな制度があるなんて知らなかった！ 仕事を辞める時に正直収入のことが一番不安でした。でも、フルサポ給付金が申請の手続きも全て代行してくれたおかげで、28ヶ月間の給付金で安心して新しいスタートを切れます。もっと早く知っていれば、一人で悩む期間も短かったと思います。何も知らなかった私にとって、まさに救世主でした！
A様（30代・営業職）
受給額：600万円）
受給額：600万円）
退職を決めた時、貯金も心許なく、次の仕事が見つかるまでの生活費が心配でたまりませんでした。そんな時、こちらのサポートで社会保険から給付金がもらえると知り、藁にもすがる思いで申請しました。フルサポ給付金が複雑な手続きも代行してくれたので、私はほとんど何もすることなく、想像以上のお金を受け取ることができました。心に余裕が生まれ、焦らず転職活動を進められました。
B様（40代・事務職）
受給額：350万円）
受給額：350万円）
もしも制度について知らなかったら数百万円の損失に・・・
便利な制度ですが、
一方で問題点も抱えております
一方で問題点も抱えております
給付金の仕組みが複雑で利用しづらい
社会保険からの給付金は、失業保険と比べてあまり知られていません。その上、申請方法が複雑なため、手続きにミスがあると、やり直しができずに給付金が受け取れなくなってしまう方が多くいます。
給付金を取り扱っている専門家が少ない
会社にいる間は社労士がサポートしてくれますが、退職後は自分で給付金申請をしなければなりません。専門家が少ないため、ミスをして給付金がもらえなかったり、場合によっては不正受給につながってしまうケースもあります。
自分で申請するには専門知識と手間がかかる
社会保険給付金の申請には、複雑な書類の準備や、提出先機関とのやり取り、そして専門的な知識が必要となります。これら全てを正確に、かつ漏れなく行うのは非常に困難です。そのため、「自分で申請しようとしたけれど、結局諦めてしまった」という方も少なくありません。
個人で行うと非常に大変...
そんな問題を解決するのが
フルサポ給付金です
フルサポ給付金です
難しい知識や面倒な書類作成は不要！
フルサポ給付金が全て代行します。
フルサポ給付金が全て代行します。
まるっと安心してお任せください
各部門の専門家が責任を持って対応します
弁護士監修
法的リスクゼロの安心サポート
申請代行
複雑な申請手続きを完全代行
医療機関との提携
必要な書類の手配がスムーズに
退職代行
会社とのやり取りも全てお任せ
退職から給付金受給までを
ワンストップで全てお任せ！
ワンストップで全てお任せ！
申請作業を
完全代行
完全代行
他社は教えるだけ、
当社は代行まで対応
当社は代行まで対応
国が認めた
正当な制度
正当な制度
完全に合法な
社会保険制度を活用
社会保険制度を活用
最大28ヶ月間の
給付金受給
給付金受給
長期期間の経済的
サポートを実現
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退職・再就職に
関わる全ての給付金
関わる全ての給付金
包括的なサポートで
取りこぼしなし
取りこぼしなし
退職前からの
事前準備
事前準備
計画的な準備で
確実な受給を実現
確実な受給を実現
分割払いで
無理のない料金体系
無理のない料金体系
初期費用の
負担を軽減
負担を軽減
※全てコミコミの料金で追加料金一切なし
対象となる給付金
雇用保険関連
基本手当（失業保険）
再就職手当、就職促進給付
再就職手当、就職促進給付
健康保険関連
傷病手当金、高額療養費
その他
職業訓練給付金、教育訓練給付金など
対象者
社会保険に1年以上加入
20歳〜59歳（条件により60歳以上も可）
退職前・退職予定の方
転職先が決まっていない方
業界・職種問わず
なぜフルサポ給付金が
選ばれるのか
選ばれるのか
複雑な手続きは社労士に”丸投げ”でOK
面倒な書類構成・申請を全て代行
全額返金補償
万が一受給できなかった場合は全額返金
分割払い対応
無理のない支払いプラン
すべて弁護士監修
国家資格による確実なサポートで安心
包括的サポート
退職・再就職に関わる全ての給付金を網羅
退職代行×給付金のワンストップ
退職から給付金受給まで一貫してサポート
【重要】他社との決定的な違い
あなたはいくら受け取れる？
受給金額シミュレーション
受給金額シミュレーション
このシミュレーションは収入に基づいて、社会保険の
傷病手当金と失業保険を合わせた給付額の試算です。
傷病手当金と失業保険を合わせた給付額の試算です。
月収20万円の方の場合
総額約 386 万円
月収30万円の方の場合
総額約 537 万円
月収50万円の方の場合
総額約 825 万円
月収60万円の方の場合
総額約 969 万円
※このシミュレーションは、以下の条件に基づいています。
- 35歳の方を対象とした概算です。
- いずれの給付金も28か月間満額受給した場合の概算です。
- 記載されている月収は、税金や社会保険料が差し引かれる前の額面であり、手取り額ではありません。
サービスの流れ
STEP1
LINE無料相談
まずはLINEで気軽にご相談ください
STEP2
Zoom無料面談
詳細な条件を確認し、受給可能額を算出
STEP3
サービス開始
契約・支払い後、専門家による代行サービス開始
STEP4
書類作成・申請
必要書類の作成から申請までを完全代行
STEP5
給付金受給
最大28ヶ月の給付金受給開始
流れが分かったら
今すぐスタート！
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始めませんか？
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※相談は完全無料です
安心の料金システム
料金システム
分割払い対応：無理のない月々の支払い
料金体験の明示：追加費用なしの明確な料金
成功報酬要素：受給成功時の報酬体系
初期費用：分割払いで負担軽減
安心の保証
受給できなかった場合の全額返金
代行作業の品質保証
専門家による確実なサポート
個人情報の厳重管理
分割払い途中での解約対応
よくある質問
Q. 本当に給付金を受け取れますか？
A. 国が定めた社会保険制度に基づく正当な給付金です。条件を満たせば必ず受給できます。当社の成功率は97%です。
Q. 申請作業は本当に代行してもらえますか？
A. はい。書類作成から申請手続きまで、すべて当社が代行いたします。お客様は必要書類をご準備いただくだけです。
Q. 退職前でも相談できますか？
A. はい、むしろ退職前のご相談をお勧めします。事前準備により、より確実に給付金を受給できます。
Q. 分割払いはどのような条件ですか？
A. お客様の状況に応じて、無理のない支払いプランをご提案いたします。詳細は面談時にご説明いたします。
Q. 会社にバレませんか？
A. 給付金の申請は個人で行うものです。会社に知られることはありません。個人情報も厳重に管理いたします。
今すぐ行動しないと
損をする理由
損をする理由
給付金申請には期限があります。
手続きのタイミングを逃すと、本来もらえるはずの
給付金を受け取れません。
手続きのタイミングを逃すと、本来もらえるはずの
給付金を受け取れません。
退職前準備が重要
退職日の２週間前のまでに相談が必要な場合があります
申請期限あり
手続きのタイミングを逃すと受給不可能になります
月末退職の注意
月末退職の場合、特に注意が必要です。
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